2022年5月27日，為貫徹中央、省、市、區人才工作會議精神，深入實施新時代背景下人才強企戰略，不斷開創人才工作新局面，將公司打造為生物人才的創新高地。生物城公司組織全體員工召開2022年人才大會暨新員工“融入之旅”結營儀式，生物城公司董事長李欣洧及公司領導班子出席本次大會。
大咖分享
會議邀請四川大學華西醫院教授、博士生導師，成都華西海圻醫藥科技有限公司董事長王莉女士為全體干部職工分享自己的創業故事。王莉老師的精彩分享，感染著在場的所有生物城干部職工，激勵我們不斷進步。
招新回顧
隨后，全體干部職工跟隨一段視頻，回顧了新員工的“融入之旅”，從招聘面試、迎新活動，再到集中培訓正式融入。看到視頻中新同事認真聽講、充滿著期待與憧憬的面孔，老員工們也將繼續保持不忘初心的工作態度，未來將以真誠、開放的心態，幫助新同事融入集體、創業求索、創造價值。
合作之星
本季度評選出了深刻踐行合作的核心價值觀的“合作之星”，并于會議現場頒發榮譽證書。他們在借調工作期間表現突出、充分展現公司優秀形象，在各類工作中都能迅速響應、通力合作，達成目標。
結題表彰
公司人才自組織項目是將合作與創新的核心價值觀相融合。經過課題發布、投標申報、招標評審、課題實施、階段性成果匯報、終審等環節。“設備租賃模式創新研究小組”、“污水處理廠綜合效益提升模式研究小組”、“物業前期介入及最優管理單元研究小組”成功結題。
PBC簽約
同時為加強公司人才梯隊建設，合理地挖掘、開發、培養公司關鍵崗位后備人才隊伍，公司經層層選拔將37名同志納入公司后備人才池，為公司可持續發展提供內部人才支持。
隨后，公司部門及子公司各級代表分別向公司簽訂2022年度績效承諾書，以確保2022年公司目標任務高質量、高標準完成。
董事長講話
最后，公司董事長李欣洧圍繞創業精神，回顧了公司6年來發展歷程，總結了發展經驗，分析了當前的形勢。也對下一步人才工作進行了安排部署，并號召全體干部職工要繼續發揚“以奮斗成就未來”的創業價值觀，戮力同心，上下同欲，讓人才創造更好的生物城，生物城成就更好的人才！