一、基本情況
成都天府國際生物城發展集團有限公司成立于2016年5月10日，由成都高新區管委會、雙流區政府共同出資，合作共建，注冊資本50億元人民幣，負責成都天府國際生物城44平方公里的基礎設施及配套建設、產業投資、科技服務、城市運營等工作。目前，集團已獲得AA+主體信用評級，通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001健康安全管理體系認證、ISO37301:2021及GB/T35770-2022合規管理體系雙認證，并先后榮獲生命科學領域“最具亮點十大園區”、國家商務部“生物醫藥最佳園區”和“最具潛力園區”、國家衛健委“新藥專項創新成果轉移轉化試點示范基地（四川）”、國家級“科技興貿創新基地（生物醫藥）”、榜樣中國“2019四川十大產業園區”、四川省小型微型企業創業創新示范基地、成都市科服企業孵化器等多項榮譽。
本次擬市場化選聘成都天府國際生物城發展集團有限公司財務總監1人，工作地點為四川省成都市雙流區。現將有關事項公告如下：
序號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 人數 | 主要職責 |
1 | 生物城集團 | 財務總監 | 1人 | 1. 依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定，在集團董事會領導下，依法履行財務監督管理職責； 2. 建立健全科學、系統并符合集團實際情況的財務戰略框架、全面預算、風險防范和內部控制、投融資等管理體系； 3. 定期對集團經營狀況進行財務分析、預測和評價，并提出財務改進方案； 4. 統籌管理集團年度預算、資金運作、融資工作、稅務籌劃和成本費用管理，確保集團整體保持良好的財務狀況； 5. 參與集團重大投融資和經營活動的決策，為集團的經營行為和風險防控提供建議意見； 6. 對集團財務行為的真實性、完整性、合法性進行監督、指導； 7. 負責分管集團財務部門及股權投資業務； 8. 完成集團董事會安排的其他工作。 |
二、任職資格條件
（一）基本條件
1. 擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2. 熟悉現代企業經營管理和財務管理工作，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力較強。
3. 具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康。
（二）任職條件
1. 年齡在50周歲以下（1974年5月22日以后出生）；
2. 具有碩士研究生及以上學歷學位；
3. 財務管理、工商管理、經濟學等相關專業；
4. 具有中級會計師職稱或以上；
5. 具有10年及以上財務、投資、金融等工作經驗，并取得良好工作業績；
6. 具有5年以上國有企業或集團型企業擔任部門中層正職及以上崗位的工作經歷；
以上涉及工作年限、任職年限等時間，均以截止至報名起始時間為準。
（三）有下列情形之一的，不得參加應聘
1. 不具有中華人民共和國國籍的；
2. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員、被開除公職的；
4. 被依法列為失信聯合懲戒對象及拒服兵役的人員；
5. 配偶、子女移居國境外的人員或不符合國有企業領導人員配偶、子女及其配偶經商辦企業規范要求人員；
6. 法律、法規規定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報名
1. 報名時間：2024年5月22日至5月30日17:00（以電子郵件發出時間為準，逾期不予受理）。
3. 報名資料：
（1）《應聘申請表》《個人承諾書》需打印填寫后并簽字上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業技術或技能等級資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、工作經歷證明和業績材料（成果）等，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5KB-50KB以內，要求圖像清晰。
（二）資格審查
按照崗位選聘要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。審查通過的將通過電話或短信方式通知進入能力素質測試。對未通過資格審查的報名人員，不再另行通知。
（三）能力素質測評
候選人按照通知要求在規定時間登錄指定系統完成線上測評，未在規定時間參加線上測評視為自動放棄。
（四）面試
面試當天候選人需攜帶網上報名資料原件，提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致。候選人到場后進行現場抽簽，確定面試順序，未在規定時間到指定地點簽到面試視為自動放棄。
（五）組織考察
根據面試綜合情況確定考察對象初步人選，查閱個人檔案、發布考察公告，對考察對象進行全面考察了解（對不具備考察條件的由第三方專業招聘機構進行背景調查），并按有關規定進行考察公示，公示時間為3個工作日。
通知考察對象初步人選在規定時間及地點參加體檢，體檢合格者進入下一環節。體檢費用由生物城集團承擔，未按規定參加體檢者視為自動放棄。
（六）公示及辦理聘任
根據考察情況確定擬提名人選，并對擬提名人選進行聘任公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議不影響聘任的，履行聘任手續。
四、管理方式與薪酬待遇
1. 聘任人員實行任期制契約化管理。集團董事會按照年度經營業績目標及任期經營業績目標進行考核，考核結果作為薪酬發放、崗位續聘及退出的重要依據。
2. 聘任人員實行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬和任期激勵構成。
五、紀律要求
1. 對應聘人員信息資料嚴格保密。
2. 應聘人員需對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議，生物城集團保留追究其有關責任的權利。
3. 資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任一環節發現有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。
4. 應聘人員和工作人員要嚴格遵守有關紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，對違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。
六、聯系方式
咨詢電話：028-6174 1063（張老師）
監督電話：028-8561 2388（王老師）
成都天府國際生物城發展集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
特此公告。
附件：
