為加強紀檢干部隊伍政治理論學習、黨內法規學習及業務實踐學習，提升紀檢干部綜合素質能力，增強履職本領，成都天府國際生物城發展集團有限公司（以下簡稱“成都生物城集團”）持續推動紀檢干部隊伍樹立終身學習的理念，做到以講促學、以學促用，為企業的健康持續發展提供堅強保障。
“領”字為先
為確保理論學習落到實處，成都生物城集團研究編制了《關于落實加強學習型紀檢干部隊伍建設相關工作要求的方案》，明確具體學習形式、學習內容及相關工作要求，并要求紀檢委員帶頭嚴格執行學習制度，自覺擔當領學之責，先學一步，多學一層，以“領”字為先，強化組織領導、發揮領學促學作用。結合黨紀學習教育，開展專題輔導，發揮“關鍵少數”作用，帶動廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
“學”字為基
圍繞加強學習型紀檢干部隊伍建設的任務目標，成都生物城集團以“學以致用、與時俱進”為原則，堅持“缺什么補什么、干什么學什么、鉆什么精什么”，從堅定理想信念、強化黨紀作風、提升工作能力等方面，組織開展“每周一課”、觀看警示教育片，并通過推送紀檢相關理論學習文章及工作動態，以形式多樣的學習、宣教活動，推進紀檢干部隊伍真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。針對實際業務工作，組織開展《<紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則>——原理與運用》業務培訓，讓所有參訓人員基本掌握了《規則》的具體內容和要求，就如何做好信訪舉報工作指明了思路、傳授了方法。
“用”字為重
成都生物城集團堅持強化紀檢干部隊伍監督效能，細化支部紀檢委員履職考核評價細則，明確支部紀檢委員工作內容及標準，將專兼職紀檢干部作為監督“探頭”，要求各部門、各子公司紀檢聯絡員積極開展學習的同時，要將所學所悟應用于實際，加強對本部門、本單位黨員干部執行廉潔自律規定、作風建設情況的日常監督和排查，細化抓早抓小、廉潔風險防控工作，進一步落細、落實監督工作，切實發揮紀檢干部監督作用。